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【改革進(jìn)行時】佛山照明燎旺車燈:以改革創(chuàng)新培育新動能 扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展


發(fā)布時間:

2025-01-24

廣晟控股集團(tuán)控股的上市公司佛山照明所屬南寧燎旺車燈股份有限公司(簡稱“燎旺車燈”)貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,深入踐行FAITH經(jīng)營理念,積極推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動,以深化科技和人才體制機(jī)制改革為抓手,在激發(fā)內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力上取得實效,匯聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能。

 

激活原創(chuàng)技術(shù)引

擎加快科技成果轉(zhuǎn)化

近年來,燎旺車燈錨定提升科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率,強(qiáng)化創(chuàng)新平臺打造,加速知識產(chǎn)權(quán)全鏈條建設(shè),通過持續(xù)深化研發(fā)創(chuàng)新,全面布局光學(xué)產(chǎn)品線。截至2024年底,累計申請專利575件,擁有有效授權(quán)專利235件,涵蓋發(fā)明專利8件、實用新型專利218件、外觀設(shè)計專利9件;獲評省級專精特新企業(yè),培育高新技術(shù)企業(yè)5家,專精特新企業(yè)4家,所屬復(fù)煊科技公司獲“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西瞪羚企業(yè)”等稱號。

 

南寧燎旺車燈股份有限公司
▲燎旺車燈推出紅光MDL交互顯示技術(shù)量產(chǎn)落地產(chǎn)品——智己L6 MDL交互式尾燈

 

多地布局打造創(chuàng)新展臺

深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,成立“一院三中心”創(chuàng)新平臺(即上海研究院及廣西南寧、廣西柳州、廣東佛山研發(fā)中心),構(gòu)建覆蓋全國的科研網(wǎng)絡(luò)體系。建立自主軟件,引入先進(jìn)光學(xué)二次開發(fā)軟件,逐步深化設(shè)計方法與知識集成,顯著提升設(shè)計效率、縮短產(chǎn)品研發(fā)周期,圓滿完成前燈項目,實現(xiàn)從小燈、尾燈市場向大燈市場轉(zhuǎn)型升級。

原創(chuàng)產(chǎn)品閃耀國際舞臺

成功量產(chǎn)基于MDL智能交互顯示技術(shù)的車燈產(chǎn)品,如全球首發(fā)的阿維塔12前罩迎賓燈產(chǎn)品和全球首創(chuàng)的智己L6紅光MDL交互式尾燈產(chǎn)品,充分展示MDL紅光技術(shù)的商業(yè)價值,不僅在國內(nèi)市場引起轟動,還在德國慕尼黑DVN第30屆國際汽車照明研討會亮相,首次在歐洲市場打響了“燎旺”品牌,展現(xiàn)了中國智造的魅力。

 

南寧燎旺車燈股份有限公司
▲燎旺車燈受邀參加DVN第30屆國際汽車照明研討會

 

專業(yè)認(rèn)證打開合作平臺

燎旺車燈總部及所屬企業(yè)4家實驗室均通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)的認(rèn)可并取得證書,標(biāo)志著已具備國家甚至國際認(rèn)可的管理水平和專業(yè)檢測能力,并與多家知名汽車制造企業(yè)達(dá)成合作,進(jìn)一步打開新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等前沿領(lǐng)域的廣闊前景。

 

建強(qiáng)人才創(chuàng)新引擎

匯聚發(fā)展智慧力量

 

燎旺車燈實施“聚天下英才、強(qiáng)核心隊伍”的發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)打造各類人才加速集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)的人才高地。

雙輪驅(qū)動打造人才高地

充分發(fā)揮上海研究院作為企業(yè)研發(fā)技術(shù)高地的戰(zhàn)略效能,實施“交流進(jìn)修”培育計劃,巧妙融入“師帶徒”傳統(tǒng)精髓,累計開展交流活動8場,員工進(jìn)修覆蓋率達(dá)100%。

聚才引智筑牢發(fā)展基石

深入推進(jìn)三項制度改革,通過公開選拔、人才引進(jìn)等方式,選拔管理崗位24個,選任中層管理人員17人。大力實施“雙百”人才引進(jìn)計劃,累計舉辦校招活動41場次,引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生95名,引進(jìn)中高端研發(fā)、行業(yè)經(jīng)營管理人才超10名,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

建章立制激發(fā)人才活水

持續(xù)健全人才激勵體制機(jī)制,通過制定專利和軟件著作權(quán)激勵辦法、研發(fā)項目獎勵辦法,以及“1+N+F”新市場新客戶開拓辦法等一系列人才管理方案,充分激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和市場拓展能力,大力營造尊才、重才、愛才、惜才的良好氛圍。2024年,開展員工職級晉升16人次,打通一般管理人員職級上升通道,形成擔(dān)當(dāng)作為者優(yōu)先晉升的良好局面。

接下來,燎旺車燈將深入實施“技術(shù)佛照”品牌戰(zhàn)略,錨定“建設(shè)一流智能車燈企業(yè)”目標(biāo),向“新”突破、以“新”制勝,在全面深化改革中培育新優(yōu)勢,奮力開啟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

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